Bestyrelsens sammensætning
Værdiskabende bestyrelser spiller en afgørende rolle i at udvikle, styrke, styre og lede virksomheder mod succes. Når bestyrelsen fungerer effektivt, kan det ses direkte på virksomhedens bundlinje.
Hos StraBI Consult hjælper vi dig med at sammensætte en specialiseret bestyrelse, som skaber reel værdi og konkurrencekraft.
Vidste du, at du kan øge din virksomheds værdiskabelse med op til 25 % ved at etablere en professionel bestyrelse? Det viser forskning fra Center for Ejerledede Virksomheder ved CBS. En professionel og værdiskabende bestyrelse er måske den mest rentable investering, du kan foretage. Men det kræver også en personlig investering i selvindsigt og åbenhed. Virksomheder, der forsøger at underkende effekten af en stærk bestyrelse, taber på sigt konkurrenceevne.
En velfungerende, værdiskabende bestyrelse, der altid er aktuel i forhold til virksomhedens kontekst, kan aflæses direkte i regnskabet.
Driver du en virksomhed med 20 ansatte? Så vil du som ejerleder i gennemsnit kunne øge værditilvæksten med 2,5 millioner kroner om året med en professionel bestyrelse. Og har du flere end 49 ansatte, bliver resultatet endnu bedre.
Forskning fra CBS viser, at der er en markant forskel på værdiskabelsen mellem en professionel bestyrelse og en familierelateret bestyrelse.
Det kan koste dig omkring 2,5 millioner kroner årligt at fastholde en familierelateret bestyrelse, hvis din virksomhed har 20 medarbejdere.
Har du råd til at lade være?
Forøg afkastgraden med 17,5 %
Hos StraBI Consult specialiserer vi os i udvikling og sammensætning af værdiskabende bestyrelser for ejerledede og familieejede virksomheder. Ved at sikre den rette faglige diversitet, målrettet virksomhedens strategi, kan vi løfte værdiskabelsen markant. Vores erfaringer og undersøgelser viser, at denne indsats kan øge afkastgraden med 17,5 % sammenlignet med gennemsnittet for professionelle bestyrelser.
Internationale studier understøtter disse resultater.
At skabe en værdiskabende bestyrelse handler om mere end erfaring på papiret. Det kræver det rette match af ledelsesmæssige egenskaber og specialistkompetencer – menneskelig kapital.
Disse kompetencer kan være generelle, brancheorienterede eller strategiske. Men de skaber kun værdi, hvis de matcher virksomhedens konkrete udfordringer og muligheder. Forskning viser, at profilerede ledere kun skaber værdi, når deres kompetencer reelt passer til konteksten.
Hos StraBI Consult hjælper vi dig med at sammensætte en specialiseret bestyrelse, som skaber reel værdi og konkurrencekraft.
Mange tror, at diversitet automatisk øger virksomhedens bundlinje. Men sandheden er mere kompleks:
“Diversitet og kvinder i bestyrelsen kan øge bundlinjen og konkurrenceevnen, hvis organisationen arbejder inkluderende.”
Studier fra Norge, Harvard Business Review og CBS viser, at diversitet først skaber resultater, når den understøttes af en inkluderende kultur.
Når vi taler om værdiskabende diversitet i bestyrelser, skelner vi mellem:
Hos StraBI Consult udvikler vi bestyrelser, der ikke kun er diverse – men inkluderende og værdiskabende.
StraBI Consults erfaringer bekræfter forskningen: De mest værdiskabende bestyrelser er dem, der kombinerer faglig og social diversitet – og arbejder inkluderende.
Vi anvender altid forskningsbaseret viden i vores rådgivning og deltager aktivt i udviklingen af fremtidens værdiskabende bestyrelsesarbejde.
En værdiskabende bestyrelse skaber ikke kun bedre resultater – den sikrer også virksomhedens fremtidige konkurrenceevne.
Udviklet af Norsite web & design