Hvad er generationsskifte?
Hvad er et generationsskifte? Hvad er et generationsskifte? Et generationsskifte af en virksomhed in...
Generationsskifte af virksomhed kræver et helhedsblik. Derfor forener StraBI Consult strategi, skat og de menneskelige faktorer, så du kan overdrage dit livsværk under trygge rammer – med optimal beskatning, maksimal værdi og ro i maven.
Et generationsskifte handler om meget mere end at overdrage ejerskabet til den næste i familien. Det handler om at sikre, at det, du har bygget op, føres videre på den rette måde – med respekt for dine værdier, dine ønsker og virksomhedens fremtid.
Et generationsskifte af virksomhed er en proces, hvor ejerskabet overdrages. Typisk sker dette til et familiemedlem eller en nærtstående.
Overdragelse til en medarbejder eller en ekstern køber omtales ofte også som et generationsskifte, men teknisk set er der en forskel:
Selvom det hele ofte samles under paraplyen “generationsskifte”, er der stor forskel på, hvordan processen forløber. Det afhænger af, hvem der overtager, hvilke mål du har, og hvilke værdier du ønsker videreført.
De fleste ejerledere undervurderer, hvor lang tid et vellykket generationsskifte tager. Du opnår de bedste resultater, hvis du begynder mindst 3-5 år før den planlagte overdragelsesdato. Denne tid bruges på at modne virksomheden, forberede de kommende ejere og optimere de skattemæssige og juridiske rammer.
Hos StraBI Consult ser vi et virksomheds generationsskifte som meget mere end en teknisk transaktion. For os er det en strategisk og personlig transformation, der kræver indsigt, erfaring og omtanke.
Generationsskifte af virksomhed berører ikke kun jura, skat og økonomi. Det berører også relationer, lederskab og den kultur, der er bygget op over tid. Det er derfor afgørende at se helheden og få sparring, der tager højde for både de hårde og bløde faktorer.
Vi varetager dine interesser som din fortrolige rådgiver. Vores mål er at skabe tryghed, overblik og værdi gennem hele processen – fra de første overvejelser til den afsluttende overdragelse.
Ingen virksomhed er ens. Derfor tilpasser vi vores rådgivning til netop din situation, dine ønsker og din virksomheds behov. Vi har specialiseret os i ejerledede og familieejede virksomheder og tilbyder løsninger, der tager højde for både forretning og følelser.
Vi er uafhængige rådgivere uden skjulte aftaler. Det betyder, at vi udelukkende fokuserer på din succes. Som medlem af Dansk Industri arbejder vi under etiske regler, der beskytter dig som kunde. Du har også adgang til klageinstans, hvis standarderne ikke overholdes.
Talenter og relationer kan ikke overdrages med et underskrevet dokument. Et succesfuldt generationsskifte kræver derfor en helhedsrådgivning og en plan for overlap, intern kommunikation og synlig ledelse, så medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere føler sig trygge.
Ved succession overtager den nye ejer den latente skatteforpligtelse. Dette giver ofte en lav likviditetsbelastning her og nu og kan kombineres med f.eks. gaveelementer. Alternativet er et salg, hvor du afregner skatten i forbindelse med overdragelsen.
Folketinget har vedtaget at reducere bo- og gaveafgiften ved overdragelse af en driftsaktiv virksomhed til nære familiemedlemmer fra 15% til 10%. Den lavere afgift gør det endnu mere attraktivt at planlægge et generationsskifte i god tid.
En klassisk model er at udstede A- og B-aktier, hvor du som overdrager modtager A-aktier med forlods udbytteret, mens den næste generation får B-aktier med begrænset stemmeret. Modellen fryser værdien og giver den nye ejer tid til at betale virksomheden af gennem udbytter.
En skattefri aktieombytning kan etablere et holdingselskab, som både beskytter overskud og giver fleksibilitet i forbindelse med et fremtidigt salg. Overvej derfor, om en omstrukturering skal være første skridt i processen for dit virksomheds generationsskifte.
Vores rådgivning tager udgangspunkt i din virkelighed: Hvor er virksomheden – og hvor er du som ejer? Hvad ønsker du, og hvilke krav har du til fremtiden?
Ved et generationsskifte kan følelser, relationer og uafklarede spørgsmål gøre et processen svær. Derfor er det vigtigt med en rådgiver, der både forstår mekanismerne og kan skabe ro og struktur.
Klar til næste skridt? Kontakt os i dag for en uforpligtende samtale – så finder vi den bedste vej til et trygt og værdiskabende generationsskifte.
Find en løsning der passer dine behov og ambitioner. Vi er klar til at hjælpe dig!
Vi hjælper ejerleder i hele Danmark, og råder over faciliteter i Jylland, på Fyn og i København.
Udviklet af Norsite web & design