Generationsskifte af din virksomhed
Vi er din fortrolige partner, specialist og rådgiver ved generationsskifte af virksomhed.
Når det drejer sig om generationsskifte af virksomheder, er det afgørende at have en pålidelig partner ved sin side.
Hos StraBI Consult leverer vi faglig, professionel og målrettet rådgivning inden for ejerskifte af virksomheder, også virksomhedsoverdragelse inden for familien.
Vores mål er at sikre, at du opnår størst mulig værdi ved generationsskifte. Dette indebærer, at vi arbejder for at opfylde dine fremtidige ønsker og opnå en pris, der harmonerer med disse ønsker.
Vi er stolte af vores fuldstændige uafhængighed, hvilket giver os mulighed for at arbejde hen imod den bedste løsning for dig og din virksomhed.
Vi har specialiseret os i hele processen og forstår, at ingen to virksomheder eller deres organisation er ens. Derfor tilbyder vi skræddersyet rådgivning, der passer til netop din virksomhed, organisation og ønsker for fremtiden. Med vores partnerskab i generationsskifte, garanterer vi, at der ikke vil være interessekonflikter.
Vi er din betroede partner og rådgiver gennem hele generationsskifteprocessen. Det betyder at vi ikke har andre aftaler, hvor vi skal prioritere mellem for at opnå succes. Din succes er vores primære mål.
Vi tager vores ansvar alvorligt og behandler dine interesser med respekt. Som medlem af Dansk Industri følger vi klare regler for, hvordan vi skal behandle vores kunder. Vi giver dig også mulighed for at klage til et nævn, hvis etiske standarder ikke overholdes. Sammen med dig arbejder vi på at sikre en smidig overgang og maksimere værdien af din virksomhed, med et fokus på dine ønsker for virksomhedens fremtid.
Hvordan kan vi hjælpe med generationsskifte?
Vi tilbyder en række ydelser, der er skræddersyet til dine behov og ambitioner.
- Langsom tilbagetrækning: En gradvis overtagelse af virksomheden.
- Længere forberedelse og salgsmodning: Forberedelse af dit generationsskift fra plan til handling.
- Maksimalt provenu: Optimering af dit afkast på virksomheden.
- Hurtig overdragelse: Er virksomheden eller ejeren ramt af forhold der kræver overdragelse nu.
- Hård exit: Den nye ejer overtager 100% og du træder ud.
- Vækstboost eller værdiacceleration efter overdragelsen: Forbedring af virksomhedens værdi efter salget.
Vi kan hjælpe dig på hele rejsen og vi har fokus på andet og mere end kun arveafgift og jura.
Vi ønsker at bidrage til at sikre overleveringen af din virksomhed til den næste generation og drage nytte af de udviklingsmuligheder det medfører.
Med vores erfaring og viden kan vi hjælpe dig med at overveje, hvad du ønsker med ejerskiftet af din virksomhed, inddrage de rette kompetencer, på det rette tidspunkt og undersøge alternative exit-former. Vi hjælper også med udviklingen af virksomheden, også efter generationsskiftet.
Gennem processen lære vi meget om din virksomhed. Det kan I udnytte i den efterfølgende udvikling af virksomheden.
Rådgivning om generationsskifte målrettet til din virksomhed
Vi tager udgangspunkt i jeres konkrete forhold.
Hvilken situation er virksomheden i, og hvad med dig som ejer, hvad er din situation, ønsker og krav?
Det er grundlaget for at guide dig trygt igennem dit generationsskifte.
Vi er meget bevidste omkring krav og forventninger til os som rådgivere. Netop derfor er vi medlem af brancheforeningen under Dansk Industri.
Den eneste brancheforening for ledelsesrådgivere med etiske regler, der beskytter kunden.
Vi kender til de særlige forhold, som findes i ejerledede- og familieejede virksomheder, når de planlægger et generationsskifte.
Her er følelser og historier, der kan vanskeliggøre visse beslutninger.
Nogle spørgsmål kan skabe usikkerhed og konflikter. Derfor bør man vælge rådgivning fra en partner med erfaring og viden om hele processen, ikke kun arveafgift og jura.
Vi hjælper ejerleder og familieejerskaber gennem hele generationsskiftet og designer et forløb netop til din virksomhed, her er nogle af de områder som kan være en del af dit generationsskifte:
- Indledende overvejelser
- Forberedelse af generationsskiftet
- Værdiansættelse af virksomheden
- Drøftelse af finansieringsmuligheder
- Praktisk gennemførsel af hele processen
- Udvikling og vækst er en oplagt mulighed som
- Jura, arveafgift og skat, er alle grundlæggende elementer.
Hvad er et generationsskifte?
I skatte- og afgiftsmæssig forstand, er et generationsskifte er en proces, hvor ejerskabet af en virksomhed overdrages til et familiemedlem. Generelt bruges betegnelsen dog ofte for virksomhedsoverdragelse i forbindelse med ejerens tilbagetrækning eller exit. Generationsskifte kan derfor også være en betegnelse for virksomhedsoverdragelser til et familiemedlem, en medarbejder, eller en tredje part.
Selvom en overdragelse til en tredjepart, teknisk set, er et salg af virksomheden, omtales det ofte som et generationsskifte. Processen og mulighederne kan dog variere betydeligt afhængigt af situationen.
For at du kan få det optimale ud af virksomhedsoverdragelse til en tredje part, og minimere dine risici, behandler vi det som salg af virksomhed. Du kan læse mere om salg af virksomhed her.